Szukasz pracy? Straż Miejska potrzebuje nowych pracowników

Straż Miejska ogłosiła konkurs na nabór pracowników, choć nie rozstrzygnęła jeszcze poprzedniego, rozpisanego w ubiegłym roku.

Wówczas 9 osób przeszło przez sito formalne i od grudnia czeka na kolejne etapy rekrutacji - testy sprawnościowe i z wiedzy.
– Tak się złożyło, że po rozpoczęciu tamtej rekrutacji najpierw odszedł z pracy zastępca komendanta, a potem podał się do dymisji komendant – informuje Maria Plutka, rzeczniczka prasowa Straży Miejskiej w Kielcach. - Do czasu powołania nowego komendanta dalsze postępowanie rekrutacyjne było wstrzymane. W między czasie zwolniły się kolejne etaty i kilka dni temu ogłosiliśmy drugi konkurs. Oba zostaną przeprowadzone jednocześnie. Dzwoniliśmy do kandydatów, którzy zgłosili się w grudniu i część osób jest nadal zainteresowanych pracą u nas.

Osoby, które chcą pracować w Straży Miejskiej mogą składać oferty do 30 maja. Kandydaci muszą mieć ukończone 21 lat. Wymagane jest co najmniej średnie wykształcenie, sprawność fizyczna i znajomość przepisów. W czasie testu trzeba będzie się wykazać znajomością Kodeksu Wykroczeń, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, czy ustawy o samorządzie. Kandydat musi też zdać test sprawnościowy.

Pierwsza płaca nie będzie niższa niż 2700 brutto.

Dlaczego w Straży Miejskiej jest tak duża rotacja pracowników? – Odchodzą do innych formacji, do policji, służby więziennej, gdzie są wyższe zarobki - dodaje.

Ile kosztuje wychowanie dziecka w Polsce?

ZOBACZ TAKŻE: Flesz – umacnia się rynek pracownika

Źródło: vivi24