Kielce a rozwój zawodowy - gdzie szukać pracy?

Najwięcej ofert pracy w Kielcach znajdziesz w Internecie - zwłaszcza na GoWork.pl. Serwis współpracuje bowiem z wieloma lokalnymi pracodawcami, o których opinie możesz przeczytać na stronie, klikając w odnośnik znajdujący się przy ogłoszeniu. Portal GoWork posiada wygodną wyszukiwarkę, która umożliwia filtrowanie ofert pod kątem interesujących użytkownika kryteriów. Do wyboru jest między innymi typ umowy, wymiar etatu i tryb pracy. Aby nie przegapić pojawiających się na bieżąco ogłoszeń, serwis wysyła mailowe powiadomienia. Jedyne, co trzeba zrobić, to zapisać się do newslettera.

Inną opcją jest wizyta w urzędzie pracy. Na terenie Kielc działają trzy: miejski, powiatowy i wojewódzki. Instytucja umożliwia rejestrację także online, dzięki czemu ofert możesz szukać bez wychodzenia z domu. Warto również założyć sobie konto w serwisie LinkedIn, śledzić lokalne media oraz przeglądać tematyczne grupy w aplikacji Facebook.

Szukając pracy w Kielcach, warto zainteresować się ofertami dużych firm, w których strukturach można się rozwijać. Szansa na awans to obok atrakcyjnego wynagrodzenia i stabilnego zatrudnienia kluczowy aspekt, który należy wziąć pod uwagę przed podpisaniem umowy. Do największych kieleckich pracodawców, którzy regularnie prowadzą rekrutacje na różne stanowiska należą między innymi:

• Regesta - firma transportowa,
• Kopalnie Dolomitu,
• Alma Alpinex - hurtownia spożywcza,
• Torgpred - firma zajmująca się m.in. importem i sortowaniem węgla,
• Pakar Service - firma zajmująca się sprzątaniem specjalistycznym,
• UNIVERSUM I - firma konstrukcyjno-usługowa,
• MJ Bud Invest PL i Siadul Sp. k. - przedsiębiorstwo budowlane,
• FORMASTER SPÓŁKA AKCYJNA - przedsiębiorstwo produkcyjno-handlowe,
• EFFECT GLASS SA - producent wysokiej jakości szyb zespolonych oraz szkła hartowanego.

Możliwość awansu jest ważna, ponieważ po pierwsze pozwala pracownikowi się rozwijać i poszerzać swoje kompetencje, a po drugie wpływa na wysokość wynagrodzenie. Im wyższy poziom stanowiska, tym większe zarobki. W Kielcach najbardziej rozwojowe i tym samym najbardziej opłacalne branże to:

• IT - na stanowiskach juniorskich zarabia się od 5 do 9 tys. zł brutto miesięcznie, ale już IT Director otrzymuje pensję rzędu 28-35 tys. zł brutto miesięcznie;
• bankowość i ubezpieczenia - osoba zatrudniona jako na stanowisku juniorskim, np. Junior GL Accountant, może liczyć na wynagrodzenie na poziomie 5 do 6,5 tys. zł brutto miesięcznie, a po zdobyciu doświadczenia i otrzymaniu awansu jego pensja wzrośnie do nawet 10,5 tys. zł brutto miesięcznie;
• SSC/BPO (sektor usług wspólnych i outsourcing) - w tej branży junior może zarobić brutto od 5,2 do 6 tys. zł, a senior już od 7,5 do 9 tys. zł.
• budownictwo - na atrakcyjne wynagrodzenie może liczyć kierownik robót elektrycznych i sanitarnych oraz asystent projektanta;
• sektor energetyczny - najwyższe zarobki osiągają doradcy ds. fotowoltaiki, inżynierowie oraz sprzedawcy gazu i energii elektrycznej.

Jeśli pilnie szukasz pracy w Kielcach, celuj w branże, które odnotowują deficyt pracowników, a mianowicie:

• budowlana,
• fryzjersko-kosmetyczna,
• TSL (transport-spedycja-logistyka),
• ekonomiczno-administracyjno-biurowa,
• ochrony zdrowia,
• pomocy społecznej,
• mechaniczna,
• motoryzacyjna,
• spożywcza,
• elektryczno-elektronicznej i energetycznej.

Brak chętnych do pracy sprawia bowiem, że masz szansę wynegocjować dla siebie lepsze warunki zatrudnienia. Chcesz się rozwijać? Porozmawiaj z pracodawcą i powiedz mu, że interesuje Cię udział w szkoleniach branżowych oraz zapytaj o możliwą ścieżkę awansu.