Dodatkowy dzień wolny za 1 maja? Przepisy mówią wyraźnie. Te osoby będą musiały wziąć dzień urlopu. Długa majówka nie dla wszystkich

Barbara Wesoła
Barbara Wesoła
Urlop za 1 maja? Nie, bo wypada w niedzielę.
Urlop za 1 maja? Nie, bo wypada w niedzielę. 123rf.com
Udostępnij:
Majówka 2022 już za chwilę. W tym roku Święto Pracy - 1 maja przypada w niedzielę. Komu przysługuje wolne za 1 maja? Czy można odebrać dzień wolnego, za święto wypadające w niedzielę? Co o mówi o tym Kodeks Pracy? Czy 2 maja 2022 jest wolny od pracy? Zadajemy te pytania teraz, ponieważ 1 maja 2022 to najbliższa niedziela. Piszemy o tym, kiedy należy nam się dzień wolnego za święto, które wypada w weekend.

Spis treści

Majówka 2022. 1 maja w niedzielę. Czy za święto w niedziele należy nam się wolne?

W tym miesiącu świętem, które przypada w niedzielę, jest 1 maja. Kodeks pracy w art.130 § 2 mówi, że każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Wynika z tego, że 1 maja, które obchodzimy w niedzielę, nie uprawnia nas do dodatkowego dnia wolnego.

Kiedy można wybrać dzień wolny za święto i na jakich zasadach?

Dnia wolnego za święto może domagać się każdy pracownik zatrudniony na umowę, jeżeli święto wypada w sobotę. Taką sytuację mieliśmy 25 grudnia ubiegłego roku. Pierwszy dzień świąt Bożego Narodzenia obchodziliśmy w sobotę, w związku z tym pracodawca do końca okresu rozliczeniowego był zobowiązany udzielić pracownikom dodatkowego dnia wolnego.

Dzień wolny za święto przypadające w sobotę może być udzielony zarówno przed jak i po danym święcie, ale w trakcie trwania okresu rozliczeniowego. Jeżeli wynosi on miesiąc, wolny dzień powinien być udzielony do końca danego miesiąca, kwartał — do ostatniego dnia trzeciego miesiąca, a jeżeli rok — do 31 grudnia danego roku.

Warto pamiętać, że według przepisów to pracodawca decyduje, który dzień będzie dniem wolnym dla danego pracownika. W praktyce często szef daje pracownikom kilka terminów do wyboru lub przystaje na ich indywidualne oczekiwania.

1 maja to święto państwowe od ponad 70 lat

Międzynarodowy Dzień Solidarności Ludzi Pracy, popularnie zwany Świętem Pracy lub po prostu 1 Maja to święto obchodzone od 1890. Jako święto państwowe zostało ustanowione w 1950 roku. W czasach PRL w Polsce organizowane były huczne obchody pierwszomajowe, m.in. obowiązkowe dla dzieci i młodzieży szkolnej. Była to okazja do propagowania ideologii partyjnej.

Dzisiaj 1 maja jest wciąż uroczystym dniem i wolnym od pracy. 3 maja obchodzimy święto odzyskania Niepodległości, które również jest ustawowo wolne od pracy. Dzięki temu co roku obchodzimy tzw. majówkę, czyli długi weekend. 2 maja (dzień Flagi) jest dniem pracującym. Ci, którzy w 2022 roku wzięli wolne 2 maja, mogą cieszyć się długim weekendem już od soboty.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

miejsce #1

ASUS

ASUS ROG Strix G15 G513IE-HN003 15,6"/Ryzen7/16GB/512GB/NoOS ...

6 334,80 zł4 699,00 zł-26%
miejsce #2

MSI

MSI Katana GF76 17,3"/i7/16GB/512GB/NoOS (11UD466XPL)

6 199,00 zł4 799,00 zł-23%
miejsce #3

Apple

Apple MacBook Pro 13,3"/M1/8GB/256GB/macOS (MYD82ZEA)

7 599,00 zł6 699,00 zł-12%
Materiały promocyjne partnera

Jakub Wiech: Ceny ropy naftowej wracają do poziomu sprzed wojny

Materiał oryginalny: Dodatkowy dzień wolny za 1 maja? Przepisy mówią wyraźnie. Te osoby będą musiały wziąć dzień urlopu. Długa majówka nie dla wszystkich - Strefa Biznesu

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Więcej informacji na stronie głównej Nasze Miasto
Dodaj ogłoszenie